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涡阳:突出示范引领 掀起农村党建生动局面

【字体: 】 【稿源 涡阳先锋网】【日期 2020-12-17】 【作者 王清山 】 【打印】


  为进一步拓宽基层党建工作思路,深入推进“一抓双促”工程,发展壮大村集体经济,涡阳县结合自身实际,开展基层党建规范提升工作。

  一是完善提升要点,编制“一清单”。坚持试点先行。学习借鉴安吉工作经验,选择范蠡社区,陆杨村,辉山村,赵瓦房村,李楼村,刘老村等6个村进行试点先行,全面提升硬件设施,优化组织生活活动载体,共计清理规范牌匾,制度223块,打造党建品牌6个。优化提升清单。结合试点村的经验和做法,编制《涡阳县基层党建规范提升清单》,从阵地建设,队伍建设,规范议事程序,党员教育管理,基层党建调研评估机制,其他特色工作等6个方面31项具体内容进行规范提升,并全县全面推行。

  二是创新规范内容,打好“组合拳”。明确镇村工作内容。出台《涡阳县镇(街道,开发区)党(工)委会议议事规范》,明确镇村两级班子及班子成员工作职责,确保把党建主业抓在手上,放在心中。规范议事程序。严格执行村级“四议两公开”议事程序,实施“五个所有”工作机制,确保村级重大事务民主规范决策。发挥模范作用。理顺村级党组织架构,构建党员联系服务群众的网络,全面推行邻长制基层组织体系建设,组织党员开展“十带头,十不准”活动。强化激励措施。推行村干部“十个一”工作法,出台《涡阳县激励村“两委”干部干事创业八项举措》,进一步激励村“两委”干部敢于担当作为,干事创业。

  三是建立评估机制,用好“指挥棒”。建立完善“建账,查账,收账”工作闭环机制,建立健全基层党建月调度,季通报调研评估机制。每年初,按照全年基层党建重点任务清单,各乡镇,村制定党建工作计划,乡镇每月对村进行评估排名。按照各乡镇自主申报的原则,县委组织部每月选取1个镇进行现场调研评估,组成“三位一体”调研小组,紧紧围绕评估清单,任务,形成“四清单”交办整改。按照“先进,中间,后进”分类管理,进行站队排名;结合每月现场会推进,邀请县领导,基层党委书记,组织委员进行现场打分,点评,现场推进解决问题,月度综合排名情况纳入年度党建目标管理考核。

  四是注重多元发力,拧成“一股劲”。创新村级集体经济发展理念。按照“联合体,组合投资,优先股”新运营模式,在县级抱团发展,打捆发展基础上,成立365家村级振兴公司,因村制宜,探索多种村集体经济模式,依托温氏,金沙河等龙头企业,通过盘活资产,“村企合作”,“合作社+农户”,物业经济等方式,增加村集体经济收入。整合镇村项目资源,发挥项目平台优势,依托土地流转服务,农业产业化经营,美丽乡村建设,人居环境整治等镇村项目,赋予村级振兴农业发展有限公司更多职能,承接实施项目,不断壮大村级集体经济。统筹各方优势资源。发挥党员,电商,青年队伍等群体作用,积极与龙头企业结对共建,运用好企业资源,围绕电商运营,销售本地农产品等内容,实施企业帮带,形成合作共建长效机制,实现企业,镇村及村民互利共赢的良好局面。(王清山)